近日，在《中国护理管理》杂志社主办的2019年“护理管理创新奖”的评选活动中，我院新生儿科陈蕾团队的“MDT综合护理干预缩短早产儿管饲时间的研究”项目荣获优秀奖！

为积极响应发展创新型国家的战略目标，今年年初，《中国护理管理》杂志社向全国医院发起了“护理管理创新奖”评选活动。经过初评、推荐、专家评审等环节，最终从众多参赛项目中评选出优秀奖50项。我院护理团队项目荣获“护理管理创新奖”优秀奖。

护理专业的发展依赖于创新型护理人才，护士创新能力是驱动护理学科发展与进步的强大动力，对增强医院核心竞争力有重要意义。近年来，我院通过营造良好的创新氛围、激发护士的创新潜能、开展护士创新能力培训等多种途径实现护理创新，营造磁性医院文化。“护理管理创新奖”的获得，不仅是对我院护理团队的肯定与激励，也更坚定了我们积极引导护理创新逐步提升护理质量、提高患者满意度的意志与决心。我们将以此为契机，深化创新、激励创新、砥砺前行、再创佳绩。