我院隆重召开第六届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第四次会议
本网讯（记者 宫敏）2月22日14时，在庄严的国歌声中，我院第六届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第四次会议在学术报告厅隆重开幕。本次大会的主题是认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持走内涵发展、开放发展、创新发展的兴院之路，解放思想，深化改革，团结一心，真抓实干，为争创医院等级评审新佳绩、实现学科发展和各项事业的新跨越而努力奋斗。青岛大学工会副主席李正仁、院党委书记程国明、院长王新生等院党、政领导及大会主席团成员出席会议并在主席台就座。职工代表及部分特约代表和列席代表参加会议。双代会第一次全体会议由程国明主持。李正仁首先代表青岛大学向我院双代会的召开表示热烈祝贺，向全体干部职工致以诚挚问候。他充分肯定了我院在过去一年里所取得的成绩，并希望2013年医院全体干部职工在坚强有力的院领导班子的带领下，精诚团结，奋发进取，创新实干，开创医院事业又好又快发展的新局面，在健康快速发展的道路上不断做大做强。
王新生作了题为《学科为本 质量为先 建设高水平、现代化的区域医疗中心和研究型医院》的工作报告。报告分三部分，一是回顾总结2012年医院事业发展取得的成绩和经验，二是深入分析医院发展的形势及面临的机遇和挑战，三是明确提出2013年的发展战略和奋斗目标。
22日下午和23日，代表们围绕大会主题进行了广泛交流和热烈讨论。代表们一致认为王新生所作的工作报告对2012年医院各项工作进行了全面总结，实事求是，准确翔实。报告提出的2013年医院主要工作任务，思路清晰，目标明确，措施得当，切实可行，符合医院近期发展要求。报告对调动和发挥广大职工的积极性和创造性，完成医院年度工作任务，必将发挥重要作用。代表们以饱满的热情和强烈的责任感，对医院的工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告进行了审议，特别针对医院新出台的卫生系列高级专业技术职务申报条件、科研工作绩效评估办法、医疗纠纷和医疗事故处理办法三个讨论稿进行了热烈讨论，并就学科调整、科研工作、人才建设、薪酬分配等问题，各抒己见，踊跃发言，提出了许多建设性意见和建议。院党、政领导分别参加各组讨论，认真倾听代表发言。各分会场洋溢着民主和谐、务实奋进的气氛。
23日15时30分，双代会第二次全体会议在学术报告厅召开。会议由党委副书记李玉明主持，王新生就大会讨论情况进行了说明。第六届职工代表大会提案工作委员会主任张晓兰宣读表彰承办提案先进单位和优秀提案的决定，规划财务部、科教部、医务处、东区业务部、门诊部获承办提案先进单位，《关于进一步优化医院发展外部软环境的建议》等五项提案获优秀提案奖。四位代表先后做了大会发言。
程国明致闭幕辞。他指出，本次会议是医院事业发展关键时期召开的一次重要会议，也是一次民主团结、求真务实、主题鲜明、成果丰硕的大会。各位代表以高度的责任感和使命感，踊跃发表意见，达成广泛共识，对于统一思想、加快发展具有十分重要的意义。会后将认真梳理代表们提出的意见和建议，尽快出台解决方案。为贯彻好本次会议精神，他向全院干部职工提出了三点要求:一是全力以赴迎接医院等级评审。医院评审工作已进入最后的冲刺阶段，要求全院上下积极投身迎评工作，严格执行医院做出的不休息、不放假、不外出的规定，继续保持积极向上的干劲，发扬只争朝夕、顽强拼搏的精神，动员一切可以动员的力量，采取一切可以采取的措施，以优异成绩顺利通过评审。二是一心一意谋发展。加快事业发展是医院上下的共同心愿，2013年更加繁重的任务和更加复杂的形势，要求我们务必提升应对能力，增强危机意识，迎难而上，掌握主动，以共同愿景引领发展，以改革创新推动发展，以文化建设保障发展，不断开创医院事业发展的新局面。三是不折不扣抓落实。要进一步量化目标，细化措施，确保各项工作有布置、有检查、有评估、有改正，把大事办成，把难事办妥；理顺医院内部管理机制，实现民主、科学决策，建立层级更加明确、制度更加合理的管理体系；进一步加强干部队伍建设，建设一支组织和群众信赖、社会发展需要的干部队伍；要发挥好党组织的政治核心作用，运用好党政工团齐抓共管的优势，引导全院上下更好的践行宗旨，服务群众。最后，他希望全院干部职工同心同德，锐意进取，艰苦奋斗，扎实工作，共同开创医院事业发展的新纪元。
23日17时，双代会在热烈的掌声中闭幕。
双代会正式召开前，工会主席李延年向各位代表通报了本次双代会的筹备情况，会上通过了大会主席团名单、大会秘书长、副秘书长名单及大会议程。
