青医附院2012年度10大新闻推荐
（按得票顺序）
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1．我院领导班子调整，医院各项工作成效显著
2012年，青岛大学对我院领导班子进行了调整。调整后医院领导班子进一步求真务实，开拓进取，带领全院广大医护员工优化服务流程，提高服务能力；加强学科和人才梯队建设，强化绩效管理；不断探索实践思想政治工作新途径、新方法，丰富和加强医院文化建设，医院各项工作成效显著。江苏路本部、东区、黄岛院区三个院区门急诊总量达到282万人次，较2011年增加25%；实际开放总床日数达到92万，较2011年增加12%；出院9.6万余人次，较2011年增加25%；平均住院日9.6天，较2011年下降5.9%，首次降低到10天以下；在职职工收入平均增加20%。医院荣获全国卫生系统先进集体、全国医院文化建设先进单位、山东省卫生系统思想政治工作先进单位等荣誉称号。
2．我院10个学科成功获批山东省首批临床重点专科，数量位居全省首位
在山东省首批临床重点专科评审中，我院泌尿外科、心血管外科、骨科、产科、检验科、小儿内科、病理科、重症医学科、急诊医学、护理学10个申报学科全部获批，数量位居全省首位。
3. 我院成功举办2012年全院职工运动会
9月22日，我院在青岛大学体育场成功举办2012年全院职工运动会。本次运动会时隔十年，盛况空前，本部、东区、黄岛院区、海阳分院四院区的职工汇聚一堂。600多名运动员参加了18个项目的比赛，充分展现了我院干部职工坚韧顽强的意志、勇于拼搏的作风和团结协作的精神。
4. 我院获批组建多个诊疗中心，学科建设取得新突破。
2012年，我院通过重点扶持，不断加强学科品牌建设，继乳腺病诊疗中心开业，甲状腺疾病诊疗中心、盆底疾病筛查诊治中心、肺病微创诊疗中心和骨科医疗中心、介入医学中心、肿瘤诊疗中心等又先后获得山东省卫生厅批准组建，学科建设取得新突破。11月26日，我院疼痛诊疗科与德国科隆大学合作的亚洲首家中德国际椎间孔镜培训中心又落户我院，为中德学术交流和技术合作搭建了良好平台。
5．我院积极打造国内一流的科研平台和创新人才培养基地，高层次科研课题喜获突破。
医院在黄岛院区规划建设了建筑面积4万平方米的23层科教综合楼，努力打造国内一流的科研平台和创新人才培养基地。4月27日，我院与深圳华大基因研究院签署合作协议，随后，又与马里兰大学及附属医院等国际知名的医疗机构结为合作伙伴，实现强强联合。2012年，我院高层次科研课题喜获突破。我院牵头由16所大学参与的国家“973”前期研究专项——重大疾病致病机制及相关药物研究顺利结题；我院牵头由16所大学参与的国家十二五科技支撑计划课题——小儿肝脏肿瘤手术模拟系统的开发与应用正式启动，标志着我院国家级高层次课题立项跻身国家队；获批卫生厅科技创新联盟项目——痛风病科技创新联盟；获批青岛市重点实验室——宫颈疾病重点实验室，科技平台建设再添新成员。
6. 我院成功获批护理学一级学科博士后科研流动站
7月10日，经国家人力资源保障部批准，我院成立了护理学一级学科博士后科研流动站，成为全国仅有的8所护理学博士后流动站之一，标志着我院具备独立培养护理学博士的能力，护理学科发展达到了一个新高度，在我院百年护理史上具有重要而深远的意义。
7. 我院等级评审工作全面推进
自我院等级评审工作正式启动以来，全院干部职工高度重视，积极参与，召开等级评审工作推进会，举办责任书签署仪式，制定工作职责，完善服务流程，邀请多名评审专家来院指导、讲座，举行全院范围内的培训和考试，力争医院等级评审工作取得好成绩。
8．我院召开医院发展战略研讨会，统一认识，确立思路
3月3日，我院在海阳召开医院发展战略研讨会。50余名与会代表就我院多院区功能定位、学科发展、薪酬分配体系和科研平台建设等问题畅所欲言，建言献策，就医院未来的发展方向达成共识。在三院区统筹发展的战略指导下，按照“整体规划、稳步推进、成熟一个、调整一个”的原则，优化学科布局，整合学科资源，相继成立甲状腺外科、黄岛分院心血管内科、介入医学科，将皮肤、风湿免疫科调整为皮肤科和风湿免疫科，病房迁至黄岛分院，完成病理科易址扩建等，实现学科发展的大布局、大整合、大优化。
9. 我院获批山东省省直干部保健定点医院
11月14日，医院迎接山东省干部保健定点医院评估检查，近日获批山东省省直干部保健定点医院。一座国内领先的高端保健楼，在省、市各级党委政府的大力支持下即将规划建设，医院高端服务体系进一步完善。
10. 我院信息化建设水平全面提升，三院区医疗工作平台建成
从7月6日开始，我院历时两个多月时间，在黄岛院区实行医卡通的基础上，院本部和东区先后全面推行了门诊医卡通系统。集挂号、检查、治疗、取药、结算和电子病历等为一体的医卡通系统，优化了就诊流程，缩短了看病时间，得到了广大患者的认可。
