本网讯（后勤保障处 赵丹凤）10月18日，副院长宁险峰及工会主席、后勤服务公司总经理李延年组织召开了后勤组三级综合医院评审工作协调会。后勤保障部、保卫处及后勤服务公司等相关人员参加了会议。会议对前一阶段的评审工作进行总结，并提出新阶段的要求，对后勤组全体人员进行了“迎评工作”的再动员和再促进。
会上，宁险峰首先强调了评审工作的重要性，并指出了在新一轮医院评审工作中的重点，评审工作重点将由各专业技术评价向“以病人为中心”的医院系统性评价目标转换，由强调医院人、财、物等硬件条件达标向对医院人、财、物配置合理性、使用效率等过程项目进行评价。同时，宁险峰要求后勤组全体成员要提高认识，统一思想，高度重视，团结一致，全力做好“评审”工作。工作中，采取领导负责制，科学部署，统筹规划，责任明确，全员培训，建立学习型组织，创新思路，遵循PDCA，将三个院区的力量统一调配，使评审和日常工作两不误，扎实推进三级医院等级评审工作在医院后勤的稳步有效的前进。
李延年要求全体后勤服务公司人员全体动员，积极投入到评审工作中去，深入学习评审条款，使一切工作有迹可循，并定期总结，组织考试，解决问题，做到持续质量改进，不断创新。
