一、成绩公示：
本次招聘所有岗位，均按照笔试成绩、综合测试成绩、技能测试成绩各占总成绩的50%、30%、20%计算总成绩，总成绩合格分数线为60分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定综合测试和技能测试合格分数线均为60分。
二、进入考核体检范围人员：
根据总成绩、综合测试成绩和技能测试成绩均合格的，按计划录用人数由高分到低分依次等额进行考核、体检。考核时间自2012年7月3日至2012年7月13日，请参加考核体检人员携带身份证于2012年7月3日早上8：30到青医附院行政办公楼四楼阶梯教室报到参加考核。体检时间为2012年7月4日和2012年7月5日两天，体检具体时间和地点在考核报到时具体通知。
三、要求：
成绩合格的山东省应届毕业生和派遣期内未就业人员，请于2012年7月6日（周五）17:00之前与医院网上签约（山东高校毕业生就业信息网），省外应届毕业生和派遣期内未就业人员请于报到时提交《就业协议书》，如体检、考核不合格，医院有与应聘人员解除协议的权力。
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附件：2012年青医附院公开招聘省属事业单位初级岗位工作人员成绩公示 |
青医附院人力资源部
2012年7月2日
