根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》(青人社发〔2017〕3号)和《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

公开招聘32个岗位，共183人。

在笔试成绩合格分数线以上，由高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入资格审查人员范围，经现场资格审查确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数确定进入面试人选。

二、面试方法和程序

（一）面试方法

面试采用专业技能测试和面试答辩相结合的方法进行，主要考察应聘人员专业技能、仪表及语言表达、教育（工作）背景、逻辑思维和综合素质等方面。

（二）面试程序

考生持身份证、准考证和面试通知单按要求到指定地点参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

三、面试时间和地点

（一）时间：6月7日-9日（具体时间详见附件）。

（二）地点：青大附院市南院区学术报告厅（江苏路16号）。

考生应于面试通知单规定的面试时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过规定的面试开始时间未到的，视为自动放弃面试。

四、面试成绩评定及计算

面试答辩采取百分制，由考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后，综合计算面试人员平均成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在医院官网（http://qyfy.cn/）公布。

五、相关说明

（一）考生携带身份证、准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

（二）未尽事宜按《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员简章》规定执行。

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