2012年青医附院公开招聘省属事业单位工作人员面试过程中，有符合递补条件的相同分数的人员未通知，其本人提出申请，经上级主管部门同意和所有符合面试条件人员同意，我院按照第一次公开招聘的程序和标准，委托青岛疗养院面试专家组于2012年7月31日对药剂科药师3岗位重新组织面试。其中2人放弃，5人参加面试，按照笔试成绩、综合测试成绩、技能测试成绩各占总成绩的50%、30%、20%计算总成绩，总成绩合格分数线为60分，设定综合测试和技能测试合格分数线均为60分，
二、进入体检考核范围人员：
根据总成绩、综合测试成绩和技能测试成绩均合格的，按计划录用人数由高分到低分依次等额进行考核、体检。请进入体检考核范围人员于2012年8月13日上午8:00，到青医附院人力资源部报到参加考核，考核时间自报到之日起两周。如体检、考核不合格，医院有与应聘人员解除协议的权力。
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成绩公示 |
青医附院人力资源部
2012年8月10日
