人们常说，眼睛是心灵的窗户。初见赵主任，看不出特别之处，一头黑白相间的头发，一双半旧的皮鞋，加上他那瘦小的身躯，乍一见面，平凡而朴实，可他那双眼睛却炯炯有神，充满暖意。那时，就一直想写点什么。

四月的一天，来到了他的诊室，见面第一句话“别写我，我没什么可写的……”
他叫赵洪国，今年五十五岁，是青岛大学附属医院血液科、淋巴瘤科主任。据了解，他从一九八三年走向医学岗位，通过不断学习和研究新理论、新知识，有着扎实的理论基础和丰富的内科临床经验，在白血病、再生障碍贫血以及其他血液病诊治方面有很深的造诣，专长造血干细胞移植。多年来在各类杂志上发表论文100余篇，出版专著6部，参与完成国家自然基金及省部级课题6项，“自体造血干细胞移植的研究”为青岛市科委课题。现为博士研究生导师，已指导毕业研究生2名，在读研究生3名，有着很高的学术水平。而他三十年如一日，对工作一丝不苟，这种精神更是难得。

一个艺术家一举成名，千万爱好者认识了他的容颜；一名运动员得了世界冠军，他的名字就像插上翅膀飞遍全国。而他所从事的职业限定，没有惊天动地的业绩，像一条平静的河，涓涓不断地滋润着土地，他把人生最美好的年华投在医院、投在讲台上，滴滴心血化春雨，培养出一批又一批医疗专业人才，治愈了一位又一位病人，可以说是桃李遍天下，名师出高徒，其中有的已在重要岗位担任主力。

 “你觉得当医生受人尊敬吗？”

当医生对于我，每当我治愈一个病人，精神上非常充实。我常遇到这种情况，在路上，会有人突然冲我喊“赵主任”；病人或家属那神情又激动又亲切。而我却记不清他们的名字了，每当这时，我就觉得，我活着不想留下丰碑，只要这点知识对别人有用，活得就值。

就在这一瞬间，我发现他的瞳仁里仿佛燃着一朵璀璨的火花。

当我问起赵主任的梦想时，赵主任眼放异彩的说，我在利用业余时间，尽快对专业课题进行整理，希望能我的经验拙见传播出去，供更多的人参详使用。

中午，他的身影消失在林间小径深处，和浓郁的绿色溶为一体。谁能说一片叶子的存在是毫无意义呢？他和整颗树的生命紧密相连，假如叶叶翠绿，那便是春天……   （图文/范鲁海）

附：赵洪国  教授简介

　　赵洪国，主任医师，教授，博士研究生导师。青岛大学附属医院血液科、淋巴瘤科主任。青岛市医学会血液学专业委员会主任委员，青岛市抗癌协会淋巴瘤专业委员会主任委员,青岛市血液病质量控制中心名誉主任。山东省血液学会副主任委员，山东省血液医师协会副主任委员，山东省抗癌协会血液专业委员会副主任委员，山东省中西医结合学会副主任委员，山东省免疫协会血液专业委员会副主任委员。中国血液医师协会委员，中国血液医师协会骨髓瘤专业委员会委员，中国肿瘤学会抗淋巴瘤联盟委员会委员，中国抗癌协会淋巴瘤专业委员会委员，中国中西医结合学会委员,中国海峡两岸血液学会委员。《中华血液学杂志》编辑委员会委员，《临床血液学杂志》编辑委员会委员，《中华细胞与干细胞杂志》通讯编委，《齐鲁医学杂志》、《青医学报》审稿专家。1983年8月毕业于青岛医学院并留附属医院内科。1990-1991年在中国医学科学院血液病医院进修学习，1994-1995以色列希伯来大学哈达萨医院研修。从医30多年，在血液病诊治及抗感染方面有丰富的临床经验，主要研究方向恶性血液病、淋巴瘤诊治，擅长造血干细胞移植。参与完成国家自然基金及省部级课题6项，在各种杂志发表论文100余篇，出版专著6部。

一、成绩公示

本次放射技师岗位按照面试成绩合格分数线90分，洗消员岗位按照面试成绩合格分数线80分，共计10人进入考核体检范围。（具体名单详见附件1）

二、考核体检

请进入考核体检范围人员于2017年4月28日上午8：30到青大附院市南院区行政楼B座4楼第二会议室报到。科室考核时间自2017年5月2日至2017年6月2日。

附件1：2017年青大附院公开招聘合同制工作人员成绩表——同岗位按照姓氏音序顺序排序

由于医院事业快速发展，人才急需补充和储备，根据国家、省、市有关规定和要求，医院现面向国内外公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

　　本次招聘的相应岗位及条件详见附件。

二、招聘范围、条件和待遇

　　（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合附件需求表中各岗位相关要求和条件。

　　（二）应聘人员年龄在35周岁以下（1981年5月2日以后出生），应聘护理岗位的应届毕业生年龄在28周岁以下（1988年5月2日以后出生），各岗位其他条件以岗位需求表为准。

　　（三）在职人员或定向、委培应届毕业生报考，须征得所在单位同意。

（四）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（五）应聘人员要求为全日制普通高等学校本科（不包括专升本）及以上毕业生（护理岗位除外）。硕士研究生要求本科、硕士所学专业一致，第一学历为本科及以上；全日制普通高校应届毕业生应聘人员，须在2017年7月31日前取得学历、学位证书，非应届毕业生应聘人员，取得国家承认的学历学位证书截止时间为2017年5月2日。

（六）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2017年7月31日为截止日期。

　　（七）全日制普通高校研究生学历毕业生录用后实行同等待遇，本科及以下毕业生实行协议工资。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

　　1、报名审核

　　（1）应聘人员报名采取统一时间、网上报名、网上确认，网上缴费；

　　统一报名时间：2017年5月2日8：00—5月4日17：00

单位初审时间：2017年5月2日12：00—5月4日20：00

网上缴费时间：2017年5月2日12：00—5月4日24：00

　　具体办法：

　个人报名：应聘人员登录报名网址（https://www.qyfy.cn/zhaopin/），进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。

　　（2）单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

（3）缴费：笔试考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2017年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》和《2017年应聘青大附院合同制工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

（4）退费：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，报名结束后携带以下材料：《2017年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），在5月8日（8：00-12：00）在青岛大学附属医院人力资源部（青岛市南区江苏路16号行政办公楼五楼）办理退费手续，逾期不再受理。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

2、准考证打印：

　  应聘人员于2017年5月12日12：00至5月14日12:00，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

　　3、资格复审：

　　（1）资格复审时间：笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在公开招聘网站另行通知。

　　（2）资格复审地点：青岛大学附属医院阳光餐厅（青岛市南区江苏路16号行政办公楼一楼）。

　　（3）资格复审时需提交以下相关材料：

　　报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份；《2017年青大附院公开招聘合同制工作人员报名表》一式2份；由应聘人员本人签名的《2017年应聘青大附院合同制工作人员诚信承诺书》1份。

　　全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书），以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。

　　在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料；报考岗位要求有相关工作经历的，须提交相应证明材料，如就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等，有职称要求的需提交职称证。

　　派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份；无业人员应提供失业证或档案代管机构出具的无业证明；国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

　　报名审查时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料或未通过资格复审，取消其面试资格。

（二）考试内容和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。

1、笔试

（1）考查内容：公共基础知识（含英语）及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。

（2）时间及地点：2017年5月14日（周日）下午，具体考试时间及考场详见准考证。

（3）笔试采取百分制计分。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。

　　2、综合面试

　　 综合面试包括面试答辩和技能测试。

（1）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

　　（2）综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在公开招聘网站公示。

　  （3）综合面试时间及地点在公开招聘网站上另行通知。

3、成绩核算：按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和技能测试成绩均不得低于60分。

（三）体检与考核

　　根据考试总成绩，按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核（总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选）。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的原则不再递补。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。

　　体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知，体检费用自理。　　

（四）公示录用

经考试、体检、考核合格的拟录用人员，经7个工作日公示无异议，办理相关派遣、落户等手续，并按相关规定签订劳动合同。被录用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月，应届毕业生（含择业期限内），试用期为12个月。

（五）纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。

四、有关说明

各岗位笔试成绩及笔试合格分数线、面试成绩、体检与考核人员名单等相关信息将通过公开招聘网站予以公布，应聘人员应及时了解招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章解释权归青岛大学附属医院。

　　咨询电话：0532-82911817、82912286、82911859

　　监督电话：0532-82911806

    一般在工作时间接听电话。

公开招聘网站：青岛大学附属医院网站（https://www.qyfy.cn）

注意：招聘过程中的相关信息随时在医院网站进行通知，请密切关注！

附件：2017年青岛大学附属医院公开招聘合同制工作人员需求表

因医院事业快速发展，人才急需补充储备，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号) 和《关于印发<青岛市黄岛区进一步深化医药卫生体制改革实施方案>的通知》（青西新办发[2016]15号）要求， 2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次招聘事业单位工作人员107人，其中高级岗位17人，中初级岗位90人，具体岗位见《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员需求表》（附件1）。

二、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合附件需求表中各岗位相关要求和条件。

　　（三）应聘初级岗位的人员年龄在35周岁以下（1981年5月2日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄在40周岁以下（1976年5月2日以后出生），应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1966年5月2日以后出生）。

（四）在职人员应聘，须经所在单位同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（五）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（六）应聘人员要求第一学历为全日制普通高等学校本科（不包括专升本）及以上毕业生。研究生原则要求本科、研究生所学专业一致（管理和医技岗位除外）；全日制普通高校应届毕业生应聘人员，须在2017年7月31日前取得学历、学位证书；非应届毕业生应聘人员，取得国家承认的学历学位证书截止时间为2017年5月2日。

（七）应聘医疗岗位人员如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应。

　　（八）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2017年5月2日为截止日期。

三、招聘程序

    （一）发布招聘信息：

    通过青岛市人力资源和社会保障局（https://www.qdhrss.gov.cn/ ）和青岛大学附属医院官方网站（https://www.qyfy.cn）面向社会发布招聘信息。

    （二）报名与资格审查

1、高级岗位和博士研究生报名：

    报名方式：应聘者下载《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员报名表》（附件2），如实填写完整，连同个人简历（电子版）一并在规定时间内发送到招聘信箱（该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。）或直接到青大附院人力资源部现场报名，医院将组织专家组对简历进行筛选，符合条件者将电话通知资格审查和面试。

    报名时间：5月2日—5月14日

2、中初级岗位报名缴费：

　　（1）应聘人员报名采取统一时间网上报名、网上确认、网上缴费；

　　 统一报名时间：2017年5月2日8：00—5月4日17：00

　　 单位初审时间：2017年5月2日12：00—5月4日20：00

     网上缴费时间：2017年5月2日12：00—5月4日24：00

　　具体办法：

　　个人报名：应聘人员登录报名网址（https://www.qyfy.cn/zhaopin/），进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。

　　（2）单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

（3）缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员报名表》和《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

（4）退费：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，报名结束后携带以下材料：《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员报名表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），在规定时间和地点办理退费手续。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位可适当放宽，按实际报名人数确定。取消核减的计划将予以公告，可现场改报或办理退费手续。退费、改报时间和地点：5月8日（8：00-12：00）在青岛大学附属医院人力资源部（青岛市南区江苏路16号行政办公楼五楼）办理改报和退费手续，逾期不再受理。　　

3、准考证打印：

　　应聘人员于2017年5月12日12：00至5月14日12:00，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

　　4、资格复审：

　　（1）资格复审时间：中初级岗位笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

　　（2）资格复审地点：青岛大学附属医院阳光餐厅（青岛市南区江苏路16号行政办公楼一楼）。

　　（3）资格复审时需提交以下相关材料：

　　报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份；《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员报名表》一式2份；由应聘人员本人签名的《2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员诚信承诺书》1份。

　　全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书），以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。

　　在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料；报考岗位要求有相关工作经历的，须提交相应证明材料，如就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等，有职称要求的需提交职称证书。

　　派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份；无业人员应提供失业证或档案代管机构出具的无业证明；国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。

　　报名审查时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

（三）考试内容和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。根据事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接综合面试的方式组织，按报名实有合格人数确定面试人选。

1、高级岗位和博士研究生

根据招聘岗位的需求和特点，综合面试采用专业技能测试+面试答辩的方法，主要测评应聘人员的综合素质和岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

2、中初级岗位

笔试

（1）考查内容：公共基础知识（含英语）及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识。无指定教材。

（2）时间及地点：拟定2017年5月14日（周日）下午，具体考试时间和地点详见报考网站首页（具体考场详见准考证）

（3）笔试采取百分制计分。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。

　　综合面试

　　 综合面试包括技能测试和面试答辩。

（1）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

　　（2）综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。

　  （3）综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。

3、成绩核算：高级和博士研究生的综合面试成绩即为总成绩，按照技能测试成绩、面试答辩成绩各占50%计算总成绩；中初级岗位按照笔试成绩、技能测试成绩、面试答辩成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；笔试成绩、技能测试成绩、面试答辩成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和技能测试成绩均不得低于60分。

（四）考察与体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。考察、体检时间在青岛大学附属医院官方网站上另行通知，体检费用自理。　　

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)、《关于印发<青岛市公立医院人员聘用管理办法>的通知》（青人社发[2016]35号）等相关文件规定进行管理聘用。

（六）纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。

四、有关说明

各岗位笔试成绩及笔试合格分数线、面试成绩、体检与考核人员名单等相关信息将通过公开招聘网站予以公布，应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章解释权归青岛大学附属医院。

　　咨询电话：0532-82911817、82912286、82911859

　　监督电话：0532-82911806

    请在工作时间段（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:30）拨打以上电话。

公开招聘网站：青岛大学附属医院网站（https://www.qyfy.cn）

注意：招聘过程中的相关信息随时在医院网站进行通知，请密切关注！

附件1：2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛分院）公开招聘工作需求表 

附件2：2017年青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛分院）公开招聘工作人员报名表

白血病作为威胁人类最凶险的疾病之一，致使很多患者需要面对生死考验乃至生命的消失。4月21日，省内首个“骨髓移植俱乐部”在我院成立，该俱乐部的成立为青岛医护人员、血液病患者及患者家属之间，搭建良好的交流平台，让骨髓移植患者有了共同的“家”。

医院对此次联谊会高度重视，党委副书记李玉明到会讲话，对此次活动的意义进行了充分肯定，鼓励广大移植患者树立信心，战胜疾病，同时对北大人民院专家的到来和支持表示诚挚感谢。医政部左安俊副主任、儿科中心主任孙立荣教授参加联谊会。

会议由市血液内科市南病区主任赵洪国主持，血液内科赵春亭主任发表致辞，北大人民医院骨髓移植中心许兰平教授及护理专家颜霞教授就造血干细胞移植的诊疗和护理进行了精彩讲座，60余位移植患友以及准备移植者、医护人员100余人参加了联谊会。

60余名白血病病友中包含已经成功移植和准备移植的，他们中年龄最大的已经64岁，最小的只有4岁。其中，有一半的人在进行造血干细胞移植前，患有难治或者复发的恶性血液病，包括白血病、淋巴瘤、骨髓瘤、骨髓增生异常综合征、再生障碍性贫血等。目前，他们大多数人已经获得长期的无病生存，生存时间最长的患者已接受造血干细胞移植20余年。他们很幸运，在经受过恐怖、无奈，甚至绝望后，获得了第二次生命。

在省内率先成立骨髓俱乐部，就是要规范移植后患者的管理，将医疗护理有机结合，更重要的是让患者具备一定的相关知识，做好自我管理和患者之间的相互管理和鼓励，相信白血病并非是绝症、是不可治愈的疾病，通过骨髓移植可以让白血病患者战胜病魔，重新获得生存的希望，拥有正常人所有的多彩人生，让他们生活的更有价值、更有意义。

造血干细胞的移植离不开捐献者的无私奉献，此次联谊会上，专家们也呼吁市民积极参与到造血干细胞捐献上来，为等待移植的患友奉献爱心。造血干细胞的捐献，不会影响捐献者的身体健康，而对于很多血液病患者来说，这几乎是挽救他们生命的唯一方式。