青大附院2019新年献词 | 开创百廿青医的新时代
2018-12-29 16:30 / 医院新闻 / 238 人浏览

开创百廿青医的新时代

二O一九年新年献词

理事长、党委书记 王新生    院长 董蒨

全院干部职工、同志们、朋友们:

新年好!

二O一八,是振奋人心的一年。改革开放40年春风化雨,中华民族开启新的征程;上合峰会成功举办,新青岛走向世界;新旧动能转换加快推进,卫生事业走向高质量发展。二O一八,也是我院的百廿院庆之年,学术活动百花齐放,领军人才众星闪耀,中青年专家脱颖而出,我们以院庆活动推动了学科交流与学术繁荣,极大的激发了全体医护员工的自豪感和使命感。树立、弘扬了“崇尚人才 崇尚创造”的医院文化,和“传承创新 仁德尚道”的核心价值观,可以说,二〇一八是医院历史上具有里程碑意义的一年。

二O一八年,学科建设加快推进,学科影响力、竞争力全面提升。医院荣登复旦《中国医院排行榜》第69位,连续三年实现“跨越式”攀升!内分泌科、小儿外科、康复医学科、骨科、神经外科、健康管理6个学科登上复旦《中国医院(学科)排行榜》。专科亚专科建设进一步加强,骨髓增生异常、超早产儿等8个亚专科,胸痛、卒中等多个专病救治中心先后成立;市南院区甲状腺外科、核医学科病房落地启用,住院病人检查中心加快建设;崂山院区二期投入使用,建设了全国领先、设备先进、服务高端的健康查体中心和保健楼,打造了国际标准的医疗服务综合体和专业健康管理机构;西海岸院区内镜中心、心血管外科、泌尿外科相继成立;市北院区血透室、全科医学等新病区开诊;平度院区项目加快推进,将于明年投入使用,学科建设必将迎来新的契机、新的整合与发展。

二〇一八年,临床技术创新不断突破,智能化医院建设加快推进。一年来,完成高难度心脏移植3例,肝移植126例,肾移植220例,达芬奇机器人手术710例,2018年心外科机器人手术数量连续三年蝉联全国第1位,器官移植、达芬奇手术技术走在全国前列;成功实施省内首例胸腹主动脉瘤腔内修复术+内脏动脉平行支架重建术,开展飞秒手术800例;新旧动能转换重大工程持续推进,数字医学、精准诊疗、3D打印临床应用、干细胞应用转化等项目加快实施,全流程智能输血管理系统全国首创;成功获批山东省首批“互联网医院”,急诊预检分诊系统、临床大数据中心相继启用,人工智能辅助诊断技术试点运行,临床技术创新驶入智能化医疗的快车道!

二〇一八年,高点定位构筑学术高地,科教与对外交流迈上新台阶。一年来,科研体制改革持续深入,科研人员PI制全面推行,科研创新取得新的突破,2018年全院发表SCI论文300篇;新立项课题220余项,其中国自然基金课题39项,连续两年蝉联全省第二位,省属医院第一位;新建立孙颖浩院士工作站、董家鸿院士工作站、诺贝尔奖工作站。先后举办首个医师节大会、教师节大会、第十四届科教大会,重奖国自然等高层次科研成果,对医教研各方面工作提出新的规划。与此同时,我院获批首批国家临床教学培训示范中心,口腔医学获批专业博士学位授权点,临床教学水平显著提升,高质量完成160余名韩国、泰国、印度、巴基斯坦留学生培养工作;荣获省级教学成果二等奖1项,临床医学获批山东省“教育服务新旧动能转换项目”,医学人才培养中心地位进一步巩固和提升。成功召开第三届青岛国际医学高峰论坛、精准医学高峰论坛等,与美国马里兰大学、德国海德堡大学、英国邓迪大学等国际医学机构开展紧密合作,为创新团队开拓了广阔的学术平台和国际空间!

二〇一八年,“基础质量与人文服务提升年”活动深入开展,内涵建设扎实推进。一年来,我院建立了“以质量管理‘零缺陷’为目标、全面质量管理为主导”的标准体系,全面推进质量管理的智能化、精细化、体系化,加强工作质量、核心医疗制度、技术管理、平均住院日、手术分级等重点指标监管和评价,临床路径、临床药径标准化管理日臻完善,药占比降至30%,耗占比降至18.6%,医疗行为进一步规范,护理质量持续改进;胸痛中心、创伤中心、卒中中心等同质化管理模式全面推行,医疗质量、安全和内涵建设成效显著。

二〇一八年,“无障碍就医”理念不断深化,高端服务与保障能力进一步提升。一年来,我院大力实施“服务价值提升”项目,推行共享轮椅等便民服务新措施,建立了以“一站式”多学科联合门诊、就医服务中心、入院准备中心为主线的无障碍服务体系,圆满完成上合峰会保障任务;成功承办2018年全国医院擂台赛总决赛,“无障碍就医”品牌走向全国。

二〇一八年,人才工作全面推进,领军人才队伍进一步壮大。一年来,我院聘请金征宇、滕皋军、高祖华等一批国内外知名专家担任我院科室名誉主任、客座教授,从全国引进刘高利、潘月海、王科等一批高层次人才,学科带头人和领军人才队伍建设进一步加强;2018年,我院进一步加大人才培养力度,6人入选公派留学项目高级人才访学计划、37人入选中青年骨干出国研修项目;3人入选泰山学者青年专家,13人荣获“青岛市优秀青年医学专家”称号;岗位设置调整工作全面展开,首批省卫生职称制度“双自主”改革试点工作顺利推进。

二〇一八年,医院改革不断深化,管理效能进一步提升。一年来,理事会管理体制日臻完善;党代会胜利召开,全院干部职工凝聚力进一步增强。百年名医院论坛、青岛医院管理高峰论坛成功举办,管理创新步伐进一步加快;绩效分配体系更加精细化、规范化、科学化,员工福利待遇与事业发展同步提升,干事创业的积极性进一步激发;崂山院区、西海岸院区商业街投入使用,智慧物流项目加快推进,后勤社会化改革全面深化,转型升级步伐进一步加大。

二〇一八年,医联体建设不断加强,医疗集团向全国辐射、带动作用进一步延伸。一年来,蓬莱市人民医院、新疆生产建设兵团第四师医院加盟医疗集团,集团目前下辖24家医疗机构,集团内双向转诊、远程会诊、远程病理、管理培训工作积极推进;崔竹梅名医工作室、王强名医工作室等新一批名医工作室在集团各分院落地开花,精准帮扶形成长效机制。

应该说,过去的一年,我们扎实工作、开拓进取,创造了一流的工作业绩,完成门急诊量527万人次,出院21万人次,手术10万例,平均住院日降至7.5天,医院的影响力和行业地位显著提升;医院荣膺山东省“干事创业好团队”、“全省卫生计生系统先进集体”。

二〇一九年,是新中国成立70周年,历经百廿年砥砺奋进的青大附院,以崭新的姿态立于时代潮头!新的一年,我们将更加紧密的团结起来,以“改革、创新、发展”凝聚人心,大力推进内涵建设、质量提升、学科发展,加快医院转型升级。我们要大力推进科技兴院计划,提升重点学科优势,打造“医学蓝色硅谷”;全面实施人才兴院战略,建立核心人才制度,建立健全高层次人才引进办法和管理制度,打造更具活力的创新人才团队;提升“基础质量与人文服务提升年”活动成果,不断完善全员、全过程、全方位质量管理体系,推进医院标准化建设;大力加强互联网医院建设,深入推进“互联网+医疗健康”便民惠民百日行动,全面提升患者满意度!

新时代、新梦想、新担当!站在新的时代起点上,传承创新,继往开来,是历史赋予我们的重任。二〇一九,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加坚定“内涵建设、创新驱动、开放发展”的战略思路,改革永不停步,发展永不停步,创新永不停步,加快建设高水平、创新型、智能化百强医院!开创医院事业新的更大的辉煌!